人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.公积金+LPR双重降息近日消息时隔六个月之后，LPR再次迎来下调。5月20日，中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，1年期LPR降至3.0%，5年期以上LPR降至3.5%。除了本次LPR的下调，住房公积金贷款利率在5月7日也曾下调

欢享汇 | 薪酬设计的五个核心策略解析

薪酬体系是员工敬业度的“晴雨表”，也是企业人才竞争力的核心引擎。但很多企业和HR在薪酬设计上缺乏技术和策略，引发不少内部矛盾。本期欢享汇将分享薪酬设计的五个核心策略解析，助力企业HR打造一个“对外有竞争力、对内体现公平性、且能动态保持可持续

灵活用工——推动企业数字化转型的催化剂

随着技术的快速发展和数字化转型的推进，企业对于人才的需求日益复杂和多元化。灵活用工不仅仅是一种应对市场变化的用工模式，更是企业推动数字化转型的关键推动力之一。通过灵活用工，企业可以快速获取高技能人才，支持数字化转型项目的实施，提升业务流程的

合力聚势赢未来，平博（中国）集团季度共创会圆满收官

2025年5月19日至21日，平博（中国）集团召开以“欢庆十五载 携手创未来”为主题的2025年第一季度战略会议

劳务派遣模式全面解析：定义、流程及注意事项

随着社会经济的发展，越来越多企业选择通过劳务派遣来优化用工结构。那么，什么是劳务派遣？劳务派遣是指由专业的劳务派遣公司与员工签订劳动合同，然后将员工派遣至用工单位，接受用工单位的管理和指挥的一种用工形式。在劳务派遣模式下，劳动合同关系存在于

人力外包与劳务派遣的区别及选择建议

随着企业用工需求日益多元化，人力外包与劳务派遣作为两大主流灵活用工方式，越来越受到关注。理解它们的区别，对于企业合理用工、控制成本至关重要。人力外包，核心在于将某个业务模块整体外包出去，如呼叫中心、薪酬管理、后勤服务等，由外包公司独立完成交